为了保证我校文明寝室建设工作有效开展，给2013级新生搭建一个展示自我、提升素质的平台，加强我校院学生 社区管理委员会（简称社区）学生干部队伍建设，社区举行了为期半月的纳新活动，初试，复试取得了圆满成功。

纳新宣传采取了“寝室走访解说宣传、教室集中宣讲宣传”的二级联动模式，这种模式扩大了社区的影响力，增强了纳新宣传的实效性，给新生留下了深刻印象，取得了良好的发动效果。纳新活动共收到90余名来自学院各系的2013级新同学的报名表。

纳新工作坚持“公开、公平、公正”和“择优录用”的原则，通过“简单自我介绍、评委拟题”等环节对每一位报名学生进行了全方位考核选拔。经过选拔，本次纳新共聘用18位新同学。